同時理解英國法規與香港營商文化的人力資源支援

企業選擇 CantoHR 的信心基礎

協助香港企業東主在英國 HR 議題上更清晰、更有信心地前行。

• ✔ CIPD 資格 HR 專業人士
• ✔ 具豐富 HR 領導及營運經驗
• ✔ 專注英格蘭僱傭法及合規
• ✔ 雙語/多語支援：English | Cantonese | Mandarin
• ✔ 商業導向、務實可行的建議

具體經驗

• 處理需要可辯護書面結果的複雜紀律及申訴個案。
• 處理管理者標準不一致下的績效與能力管理議題。
• 優化政策、合約及文件，降低可避免的升級風險。

匿名化實務成果

• 透過明確流程及決策措辭，減少個案停滯與反覆。
• 透過模板與會議架構調整，提升管理層處理一致性。
• 透過紀錄、時序與理據強化，降低法律風險暴露。

服務內容

按個案風險、文件需要及時效要求，選擇最合適的支援重點。

客戶最重視的價值

獲企業東主信任的實務 HR 顧問支援，建議以商業現實為基礎，並切合在英格蘭營運業務的實際需要。

提供清晰指引，不堆砌不必要法律術語。

客戶選用 CantoHR 的原因

• 以商業判斷為核心，而非只停留政策層面。
• 提供管理層可即時執行的實務建議。
• 清晰文件與風險備註，支援可辯護決策。

流程

如何開始合作

• 提交查詢表格，與我們討論你的情況。
• 歡迎初步查詢。
• 支援英格蘭各地僱主。